Descripción del proyecto

CURSO DE DESARROLLO DE HABILIDADES PARA LA GESTORA ENFERMERA

Curso acreditado por la Comisión de Formación Continuada

6,5 Créditos CFC

Consulta nuestros descuentos

La necesidad de desarrollar competencias

La gestora enfermera es la responsable de liderar un equipo de enfermería, además de realizar una toma de decisiones adecuada. En el contexto internacional existen tres niveles de función gestora enfermera:

  • Nivel operativo
  • Logístico
  • Alta dirección

Las cada vez mayores responsabilidades que posee la gestora enfermera, hacen necesario que deban desarrollar una amplia serie de competencias y habilidades provenientes de campos del conocimiento que van más allá del ámbito de la ciencia enfermera.

Este CURSO es un compendio de todos los conocimientos y habilidades que la gestora enfermera debe desarrollar en una organización sanitaria en la actualidad.

De esta forma, el CURSO DE DESARROLLO DE HABILIDADES PARA LA GESTORA ENFERMERA aborda temas como el liderazgo y la gestión de personas, la conformación de plantillas, la motivación, el conocimiento del entorno sanitario, principios económicos y teorías de la administración, la dirección y planificación estratégica, conocimiento de los mercados, principios de contabilidad y presupuestación, imagen profesional y marketing sanitario, la calidad, la gestión de procesos, etc., proporcionará conocimientos y habilidades para la correcta gestión de los equipos enfermeros, establecer sus objetivos y metas a conseguir

Desarrolla las competencias con La Escuela de Gestión Enfermera

La escuela de gestión de Gestión de Enfermería está dedicada a la excelencia en la enseñanza, el aprendizaje y la investigación, y a desarrollar líderes y gestores enfermeros que marcan la diferencia a nivel mundial.

  • Orientación Internacional – Nuestros alumnos proceden de todo el mundo
  • Cursos Online – Fomentamos el crecimiento y el aprendizaje
  • Orientado a los profesionales – El desarrollo de competencias objetivo prioritario
  • Dedicación a los estudiantes – Seguimiento permanente del aprendizaje
  • Desarrollo profesional – Fomentamos el desarrollo de la carrera profesional

Cursos acreditados por la Comisión de Formación de Profesiones sanitarias

Opciones de matriculación

El curso de Desarrollo de Habilidades para la Gestora Enfermera ofrece dos opciones de Matriculación para adaptarse de una forma flexible a las necesidades de cada uno de los alumnos

Matriculación Curso completo

Mediante esta opción, los alumnos se matricularán en el curso completo debiendo completarlo en un plazo de 3 meses desde la fecha de comienzo

Ver sección temario

Matriculación Curso por módulos

Mediante esta opción, los alumnos pueden matricularse en cada uno de los módulos de los que se compone el curso.

El curso se compone de 8 módulos + el módulo de examen final

Cada módulo contiene 3 temas menos el módulo 8 se compone de 4 temas.

Para completar cada uno de los módulos el alumno dispone de 45 días para completarlo.

Ver sección a tu ritmo

TEMARIO

El temario del curso de Desarrollo de habilidades para la gestora enfermera, ha sido diseñado específicamente para proporcionar las competencias necesarias para la gestora enfermera en la actualidad. Así pretendemos aportar a los alumnos del curso un aprendizaje global y transversal, incorporando conocimiento proveniente de otras áreas más allá del específico enfermero.

El temario ha sido desarrollado a través de la revisión y la investigación científica, lo que dota de un especial impacto el desarrollo de este curso.

Tema 1: El entorno sanitario

Tema 2: Principios económicos

Tema 3: Teorías de la administración

Tema 4: El liderazgo

Tema 5: Nuevos estilos de liderazgo

Tema 6: La cultura organizativa

Tema 7: La imagen profesional

Tema 8: Marketing sanitario

Tema 9: Dirección estratégica

Tema 10: Planificación estratégica

Tema 11: Dirección por procesos

Tema 12: La calidad

Tema 13: La dirección por objetivos

Tema 14: Gestión de los recursos humanos

Tema 15: La comunicación profesional

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Tema 16: La motivación

Tema 17: Gestión del conflicto y negociación

Tema 18: Dinámica de grupos

Tema 19: Gestión por competencias

Tema 20: Gestión de cargas de cuidados

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Tema 20: Gestión de cargas de cuidados

Tema 21: Cálculo de plantillas

Tema 22: Gestión clínica

Tema 23: Instrumentos para la gestión clínica

Tema 24: La contabilidad

Tema 25: El presupuesto

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Curso acreditado por la Comisión de Formación de Profesiones sanitarias

¿Quieres Realizar el curso a tu ritmo?

Si tienes poco tiempo

Si tus condiciones no te lo permiten

Si estás interesada/o en una parte del curso

O simplemente quieres hacer el curso sin presión

Esta es tu opción

Realiza el curso eligiendo el módulo o los módulos en función de tus intereses, y completa el curso a tu ritmo y a tu manera para obtener la certificación del curso.

Tema 1: El entorno sanitario

Tema 2: Principios económicos

Tema 3: Teorías de la administración

Tema 4: El liderazgo

Tema 5: Nuevos estilos de liderazgo

Tema 6: La cultura organizativa

Tema 7: La imagen profesional

Tema 8: Marketing sanitario

Tema 9: Dirección estratégica

Tema 10: Planificación estratégica

Tema 11: Dirección por procesos

Tema 12: La calidad

Tema 13: La dirección por objetivos

Tema 14: Gestión de los recursos humanos

Tema 15: La comunicación profesional

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Tema 16: La motivación

Tema 17: Gestión del conflicto y negociación

Tema 18: Dinámica de grupos

Tema 19: Gestión por competencias

Tema 20: Gestión de cargas de cuidados

Tema 21: Cálculo de plantillas

Tema 22: Gestión clínica

Tema 23: Instrumentos para la gestión clínica

Tema 24: La contabilidad

Tema 25: El presupuesto

Metodología Curso completo

¿Cómo es la metodología?

  • Como toda nuestra formación, se trata de una metodología online 100%

  • El curso se compone de 25 Temas.
  • Cada uno de los temas se compone de:

    • Un video de la lección

    • El material de estudio de cada tema

    • Un test de 25 preguntas de cada tema

¿Cómo se aprueba el cada tema?

  • El tema se supera obteniendo más de un 50% en el test de que contiene cada lección de estudio

  • Además debes aportar dos comentarios en el apartado foro del tema

¿Cómo se obtiene el título del curso?

  • El título del curso se obtiene superando un test de 100 preguntas y cumplimentando las actividades de cada uno de los temas.
  • Para superar el test final el alumno dispone de dos oportunidades
  • En caso de no superar el examen final, el alumno para la superación del curso debe entregar un artículo de estructura científica de 1000 palabras sin incluir bibliografía.

Metodología Curso completo

¿Cómo lo hago?

  • Elige el módulo que quieres realizar

  • Realiza la matriculación del módulo

  • Cumplimenta el estudio del módulo

¿Cuánto tiempo dispongo para realizar el módulo?

  • Para la realización del módulo dispones de 45 días desde que te facilitamos las claves de acceso a la plataforma de e-learning

¿Y al finalizar el módulo tengo alguna certificación?

  •  Al finalizar cada uno de los módulos, obtendrás un certificado de haber realizado este módulo.

¿Cómo obtengo el título del curso?

  • Para obtener la titulación acreditativa del curso, debes presentar la certificación de superación de cada uno de los módulos y realizar el examen final del curso.

  • El examen final del curso es el que realmente da acceso al titulo del curso y a la certificación de los créditos otorgados al curso

¿De cuántos módulos se compone el curso?

  • El curso se compone de 8 módulos

  • Cada uno de los módulos se compone de 3 temas, salvo el módulo 8 que se compone de 4 temas

¿Tengo que elegir un orden para la realización de los módulos?

  • No

  • Para la realización del curso mediante la matriculación por módulos, puedes elegir el orden en el que quieres matricularte

  • Solo el examen final del curso es el último módulo en el que debes matricularte

¿Puedo matricularme en más de un módulo?

  • Si

  • Puedes matricularte en el número de módulos que quieras al mismo tiempo.

¿Cómo es la metodología?

  • Como toda nuestra formación, se trata de una metodología online 100%

  • Cada uno de los temas del módulo se compone de:

    • Un video de la lección

    • El material de estudio de cada tema

    • Un test de 25 preguntas de cada tema

¿Cómo ese aprueba el módulo?

  • El módulo se supera y por tanto se obtiene la certificación, obteniendo más de un 50% en cada uno de los test que contiene cada uno de los temas.

COSTES DE REALIZAR EL CURSO DE DESARROLLO DE HABILIDADES  PARA LA GESTORA ENFERMERA

Curso Completo

  • El curso completo tiene un coste de 100 euros
  • El curso tiene un descuento del 50% para los residentes en Argentina, Brasil, Ecuador, Perú, Mexico, Uruguay, Paraguay, Colombia, Venezuela, Guatemala, Nicaragua.
  • Utiliza el CODIGO: hab50 en el proceso de pago. El uso inadecuado del cupón dará lugar a la pérdida de los derechos de inscripción.

Curso por módulos

  • Cada módulo tiene un coste de 12 euros
  • El módulo examen tiene un coste de 20 euros

DERECHO DE DESISTIMIENTO

  • El usuario tiene derecho a desistir del curso y a reclamar la devolución del importe hasta el momento en que se le hayan enviado las claves de acceso a la plataforma de e-learning
  • Se deducirán de la devolución los costes de transacción.

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CURSO COMPLETO 

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  • Por WhatsApp al número +34 644 707 364
  • Por mail: info@gestiondeenfermeria.com
  • O cumplimenta el formulario

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DIRECCION DEL CURSO

Dr. ALBERTO GONZALEZ
Dr. ALBERTO GONZALEZDirector del curso
Doctor Cum Laude por la Universidad Europea de Madrid
Master en Investigación en Ciencias Sociosanitarias
Máster en Business Administration
Máster en Gestión de Centros y Servicios de Salud
Experto en Alta Dirección de Instituciones Sanitarias por el IESE Business School
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
Enfermero
SILVIA PEREZ
SILVIA PEREZCo-directora Curso
Máster en Gestión de Servicios de Enfermería
Máster en Gestión de Recursos Humanos
Enfermera